MamZEN « Le secret d’une structure financièrement pérenne » 🧘🏻‍♀️💰💪

🏡Dans notre Maison d'Assistantes Maternelles, les Indemnités d’Entretien sont essentielles pour maintenir son fonctionnement. Dans la vôtre aussi ! Cependant, ces versements sont irréguliers. Chaque fois qu'un enfant est absent, cela représente une perte de trésorerie, et cela se produit tout au long de l'année. De plus, lorsque l'une des assistantes maternelles prend des vacances, cela équivaut à une semaine de manque à gagner multipliée par les 4 contrats, et le problème se répète pendant les périodes estivales, souvent marquées par plusieurs semaines de vacances consécutives. En plus il est illégal de facturer des IE hors présence de l’enfant …

➡️En MAM, les IE ne couvrent pas notre loyer personnel, mais bien un deuxième loyer ainsi que les charges. La gestion financière d'une MAM est délicate et demande des sacrifices financiers de la part des assistantes maternelles. De plus, les fins de contrat juste avant l'été, lorsque les familles n'ont plus besoin de nos services, nous laissent sans salaire tout en devant continuer à supporter les charges de la structure.

🚨Au cours de la première année, nous avons perdu 6 contrats, ce qui nous a obligées à supporter seules les charges fixes de la MAM sans percevoir de salaire.
Cette situation nous a poussées à consulter des avocats afin de trouver des solutions pour éviter de revivre cela. Nous nous sommes également interrogées sur le fait que, contrairement à nous, les salariés ne voient pas leur salaire retiré lorsque leurs employeurs partent en vacances. Nous avons donc décidé de ne plus accepter cette injustice et de transformer ce défi en opportunité.

⚖️Nous avons investi dans des conseils juridiques coûteux pour élaborer des clauses contractuelles innovantes.

🌈Depuis, notre quotidien à la MAM a changé, nous travaillons désormais l’esprit tranquille. Le résultat ? Un eBook révolutionnaire : "MAMZEN : Le Secret d’une MAM Financièrement Pérenne".  Pour 329€, soit deux fois moins que ce que nous avons engagés en frais juridiques !

💰Nous savons que ce guide est un investissement majeur pour sécuriser votre activité. Vous gagnerez de l’argent pour toutes les années à venir !

✨Ce que vous découvrirez pour assurer l’équilibre financier de votre MAM :
✅✅✅3 clauses essentielles et stratégiques à ajouter à vos engagements réciproques et contrats de travail

➡️Toutes ces clauses vous sont expliquées puis sont à ajouter à vos documents. Avec ces outils juridiques à votre disposition, vous pourrez enfin travailler l'esprit tranquille, sans craindre les absences, les périodes d'été ou les fins de contrats surprises.

🚀Investissez dans la pérennité de votre MAM. Investissez dans votre tranquillité d'esprit. Achetez ce eBook aujourd'hui et transformez vous aussi les défis du statut d’assistantes maternelles en opportunités !

➡️Par exemple, si vos IE sont à 5€ et que vous accueillez 8 enfants, vous gagnerez au minimum 1000€/an. Si vous IE sont à 7€ et que vous accueillez 8 enfants, vous gagnerez minimum 1400€/an. Pour 12 enfants, au minimum 1500€/an et ainsi de suite. Cela, c’est sans compté sur les autres clauses.

🧘🏻‍♀️💪🤍Nous attendons vos retours avec impatience car nous savons que vos quotidiens ne seront plus jamais les mêmes 🤍💪🧘🏻‍♀️

Clause de non-reproduction et de non-diffusion :

L'acquéreur reconnaît et accepte que cet eBook est destiné à un usage personnel uniquement. Toute reproduction, distribution, transmission, ou diffusion, totale ou partielle, de ce eBook, sous quelque forme que ce soit, est strictement interdite sans l'autorisation écrite préalable de MissionMAM.En cas de violation de cette clause, MissionMAM se réserve le droit d'engager des poursuites judiciaires pour obtenir réparation du préjudice subi.